Sottoscritto il Contratto Integrativo Provinciale (CIPL) di Lecce 2024 per il settore edile e delle costruzioni.
Le Parti Sociali datoriali e sindacali della provincia di Lecce per il comparto edile e affini, ANCE, FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL, il 6 dicembre 2024 hanno raggiunto un accordo per il rinnovo del Contratto integrativo provinciale, con validità a partire dal 1° dicembre 2024 e attivo per il successivo triennio, ossia sino al 1° dicembre 2027.
Molte le novità inserite nel CIPL 2024:
- Aggiornati gli importi per l’EVR (Elemento Variabile Retribuzione), in vigore dal 30.09.2024
- I nuovi importi per i lavori fuori zona (c.d. “trasferta“)
- Aggiornato l’importo di indennità sostitutiva di mensa
- Riduzione sperimentale dell’importo dovuto alla Cassa Edile per il Fondo di garanzia
- Conferma della formazione gratuita presso FSC per le imprese in regola con il DURC
- Istituzione del “Premio fedeltà” per i lavoratori stabili nella stessa azienda
- Confermato l’istituto della c.d. “Carenza malattia” per i lavoratori
- Riattivato il rimborso parziale alle imprese delle visite mediche obbligatorie.
Sotto il link per scaricare il testo del CIPL 2024.
Con Accordo sottoscritto dalle Parti Sociali a latere del Contratto provinciale, inoltre, viene istituito:
- Un piano di comunicazione annuale per gli enti bilaterali, per promuovere i servizi sul territorio
- L’Osservatorio provinciale sull’Edilizia e le Costruzioni, al fine di tracciare la necessaria conoscenza sull’andamento locale del comparto
A breve verranno pubblicati ulteriori approfondimenti sui temi contrattuali e delle prestazioni ad essi collegati, a cura della Cassa Edile.
